Dr. Rebecca Koch übernimmt bei Surventis die Position der Chief Human Resources Officer (CHRO). In ihrer neuen Funktion verantwortet sie die globale HR-Organisation und gehört zugleich dem Executive Committee an. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Unternehmenskultur und Führung sowie die personellen Voraussetzungen für die Wachstums- und Performanceziele des Unternehmens.
Koch verfügt über mehr als 15 Jahre internationale Führungserfahrung im Personalbereich. Zu ihren bisherigen Stationen zählen die Softwaregruppe Nemetschek und DB Schenker. Dort verantwortete sie das Personalmanagement für Europa mit bis zu 50.000 Beschäftigten.
Internationale Erfahrung im Personalmanagement
Zuvor hatte Koch verschiedene Führungspositionen beim US-amerikanischen Medizintechnikunternehmen Becton Dickinson inne. Von Singapur aus verantwortete sie zuletzt den Bereich Talent & Kultur im Großraum Asien. Weitere Stationen waren die Leitung der Personalentwicklung und des Change-Managements bei airberlin sowie der Berufseinstieg bei Bain & Company.
„Mit Rebecca Koch gewinnen wir eine sehr erfahrene HR-Führungspersönlichkeit für Surventis“, sagt Jens Luehring, CEO von Surventis. „Sie hat Personalorganisationen in unterschiedlichen Branchen, auf internationaler Ebene und in großem Maßstab geführt.“
Koch folgt auf Markus Dinslacken, der die HR-Organisation durch die Ausgliederung aus BASF begleitete. Koch studierte Wirtschaftsmathematik und promovierte im Bereich Behavioral Finance. Zudem absolvierte sie das International Directors Programme der INSEAD Business School. Inhaltlich beschäftigt sie sich unter anderem mit künstlicher Intelligenz und deren Auswirkungen auf die Personalarbeit.