Ausbildung Beschichtungstechnik: Erfolgreicher Austausch zwischen Betrieben, Schulen und Experten

Eine Konferenz für Aus- und Weiterbildung in der Beschichtungstechnik bot eine breite Palette an Themen, im Fokus standen der Auszubildenden- und Facharbeitermangel, sowie die Chancen, die sich durch das Modell AVDual ergeben. Auch von der Agentur für Arbeit finanzierte Weiterbildungsangebote wurden vorgestellt.

Gerade im Bereich der Aus- und Weiterbildung ist der Austausch zwischen allen Beteiligten wichtig, um die damit verbundenen Herausforderungen besser bewältigen zu können. In diesem Kontext fand am 7. März 2023 in Sindelfingen zum wiederholten Male die „Plattform für Aus- und Weiterbildung“ statt, sie zog Betriebe und Ausbilder, Fachschüler sowie Lehrerinnen und Lehrer an.

Als Gastredner war Dr. Oliver Tiedje vom Frauenhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung eingeladen, der einen Fachvortrag zum Thema Schichtdickenmessung hielt und dabei die Bedeutung von Schichtdicken als grundlegende Qualitätseigenschaft von Oberflächen, Methoden zu deren Messung und deren Einfluss auf den Produktionsprozess erläuterte.

Insgesamt zeigte sich das Programm vielfältig und bot den Teilnehmenden eine breite Palette an Themen. So gab es einen Bericht aus den Klassen über den aktuellen Stand der Ausbildung in der Beschichtungstechnik. Besonders im Fokus standen dabei der Auszubildenden- und Facharbeitermangel sowie die Chance, die sich durch das Modell AVDual ergibt. Dieses in Baden-Württemberg zur Verfügung stehende Konzept mit verstärkter Einbindung von Betriebspraktika und einer individuellen Begleitung der Jugendlichen bietet eine große Chance, bei der beruflichen Orientierung zu unterstützen und die Entscheidung sowohl für die Auszubildenden als auch für die Betriebe für eine Zusammenarbeit zu erleichtern.

Weiterhin waren Informationen über Weiterbildungsangebote Thema der Veranstaltung, die von der Agentur für Arbeit finanziert werden. Ein weiterer Programmpunkt war die Vorstellung von zwei Unterrichten mit demselben Thema auf Berufsschul- und Fachschulniveau. Hierbei stand vor allem die Vernetzung von Lerninhalten im Rahmen der DQR-Niveaus sowie die Vorbereitung auf Studium und Tätigkeiten im mittleren Management in der Fachschule im Vordergrund. Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) beschreibt acht Kompetenzniveaus, denen sich die Qualifikationen des deutschen Bildungssystems zuordnen lassen.

Breite Themenpalette

Auch die Bedeutung von Beziehungsarbeit als Scharnier für eine gelingende Ausbildung und Karriereförderung junger Menschen wurde angesprochen. Denn die Aussichten, die eigene Karriere als Fachkraft auf die nächste Ebene zu bringen, sind im Augenblick überaus gut, nicht zuletzt, weil sich der Fachkräftemangel inzwischen bis in das mittlere Management hinein zeigt. Hierfür kann die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker an einer Fachschule für industrielle Beschichtungstechnik wie der Gottlieb- Daimler-Schule das Fundament bieten. Hier werden die gefragten Qualifikationen, um entsprechende Positionen einzunehmen zu können, erworben. Im Plenum konnten Teilnehmende konkrete Anliegen und Fragen diskutieren. Zusätzlich gab es im Anschluss an das Programm Raum für Gespräche und den Austausch mit anderen Teilnehmenden und Lehrenden. Ab November 2023 können wieder Bewerbungen an die GDS1 zum Fachschullehrgang ab dem Schuljahr 2024/2025 eingereicht werden. Insgesamt bot die Veranstaltung eine wertvolle Plattform zum Austausch und zur Weiterbildung und stieß bei den Teilnehmern auf eine sehr positive Resonanz. Zum Abschluss gaben die Veranstalter einen Ausblick auf die nächste Plattform, die im März 2024 stattfinden soll.

Gottlieb-Daimler-Schule 1
www.gds1.de