Excelitas Noblelight GmbH
Geschäftsfelder: Infrarot- und Ultraviolett-Strahler, -Systeme und Lösungen für Anwendungen in industrieller Produktion, Umweltschutz, Medizin und Kosmetik, Forschung und analytischen Messverfahren
Zielgruppen: OEMs, Endkunden, Techniker, Ingenieure, Entwickler und Anwender
Mitarbeiter: ca. 800
Gesprächspartner: Jörg Wöll, Vertriebsleiter Industrial, Deutschland
Was für ein Resümee ziehen Sie für das Jahr 2023?
Für uns war 2023 ein gutes Jahr. Wir haben gerade im ersten Halbjahr einen nicht unerheblichen Nachholeffekt nach den Corona-Jahren erlebt.
Waren sie 2023 noch von Lieferketten-Problemen betroffen?
Heraeus Noblelight stand wie viele andere Firmen vor großen Herausforderungen in der Supply Chain. Geholfen hat uns die richtige Mischung aus globalen und lokalen Lieferanten. Local-Sourcing und unsere eigene Fertigung stehen seit jeher bei Noblelight hoch im Kurs.
Welche Rolle spielen für Ihr Unternehmen die Entwicklungen auf dem Energiesektor?
Die hohen Energiekosten sind sowohl für unsere Kunden als auch für unsere eigene Produktion von Bedeutung. Wir halten eine Elektrifizierung und eine Reduktion von fossilen Brennstoffen für absolut sinnvoll. Nach unserer Einschätzung sind staatliche Hilfsprogramme eine wichtige Stütze, um Investitionen zu ermöglichen. Dabei unterstützen wir unsere Kundenprojekte. Wir halten ein ausgewogenes Verhältnis zwischen wirtschaftlichen Belangen und der Reduzierung von CO2-Emissionen für notwendig.
Welche Erwartungen haben Sie für 2024, was die Energiepreise angeht?
Wir erwarten, dass die Energiepreise und deren Reduzierung weiterhin eine wichtige Rolle spielen. Wir haben für unsere Produktion alle notwendigen Vorkehrungen getroffen. Es ist unser Anspruch, dass unsere Lösungen zur energieeffizenten Lacktrocknung auch unseren Kunden beim Energiesparen helfen.
In welchen Bereichen profitieren Sie gegebenenfalls von der verstärkten Nachfrage nach ressourceneffizienteren Prozessen/Anlagentechnik?
Unsere Infrarot-Lösungen beruhen auf elektrischen Infrarot-Strahlern und gewinnen nach unserer Erfahrung mehr und mehr an Bedeutung. Wir haben zusätzlich im Jahr 2023 unser Anwendungszentrum in Kleinostheim mit neuester LED-Technik und einem elektrischen Infrarot-Booster erweitert.
Welche Entwicklung erwarten Sie im nächsten Jahr auf dem Arbeitsmarkt?
Wir vermuten, dass sich der Fachkräftemangel noch weiter verschärfen wird. Der Generationswechsel ist unserer Meinung nach eine Herausforderung für alle Unternehmen. Noblelight setzt bereits aktiv Nachfolgeplanungen um, damit wir die Erfahrung der ausscheidenden Mitarbeiter frühzeitig weitergeben können. Wir denken, es ist wichtig, die jüngere Generation gezielt einzubinden, Verantwortung zu übertragen und somit die Motivation hochzuhalten. Es wird für viele Unternehmen schwieriger, gute Mitarbeiter zu gewinnen und im Unternehmen zu halten und daher denken wir, dass die Ausbildung in Zukunft noch weiter an Bedeutung gewinnen wird.
Welche Erwartungen haben Sie generell für 2024, welche Herausforderungen sehen Sie?
Ich erwarte für 2024 eine positive wirtschaftliche Entwicklung. Ich vermute, die Notwendigkeit, auch weiterhin und verstärkt effiziente Produktionslösungen für unsere Kunden zu erarbeiten, wird noch mehr in den Vordergrund rücken. Für die Noblelight bietet die Übernahme durch Excelitas und die Erweiterung unsere Portfolios eine zusätzliche Chance.